La empatía tiene un enorme poder en la mejora de la atmósfera emocional. En este artículo te proponemos los pasos para lograr una actitud empática.
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La convicción y la guía de tus valores conforman un motor de impulso.
Hallar el verdadero propósito de tu vida te lleva a valorar tus proyectos más allá del dinero y del prestigio. En el baloncesto americano encontramos un caso apasionante.
¿Y si cambiara el estilo de liderazgo de las personas e instituciones?¿Podrían convertirse en el motor de cambio de las sociedades?¿Hay diferencias entre dirigir una sociedad y una asociación?… Esta es la opinión de Rafael Herrero, consejero delegado de ESSE y presidente de ANESE.
José Luis Abajo concentra la consecución de su medalla olímpica en cuatro segundos, un breve espacio de tiempo en el que puso en práctica todos sus conocimientos y experiencia para ganar. Algo que no habría sido posible sin un cambio de estrategia, un giro en su manera de abordar la esgrima y de enfrentarse al contrincante.
¿Por qué seguimos aplicando antiguas fórmulas cuando el contexto actual reclama un nuevo paradigma?
Fundadora y consejera delegada de Ideas4all y presidenta de supermercados Día, es una de las directivas más admiradas de nuestro país. Una admiración que se basa en los resultados obtenidos en todas las empresas que ha liderado.
La vida está llena de pruebas… ¿Qué ves? ¿Una carrera de obstáculos imposible de ganar o la posibilidad de batir tu propio récord?
Para salir de la crisis existe una condición mínima que habrá que cumplir: recuperar viejos valores que se han perdido y que sirven tanto a empresas como a familias
Leonor Gallardo Guerrero es Doctora en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Su último libro, Los Mosqueteros de Guardiola, escrito en colaboración con Juan Carlos Cubeiro, ofrece las claves prácticas de uno de los mejores equipos de fútbol de la historia y cómo incorporarlas al mundo empresarial.
Jorge Salinas, presidente de ATESORA, empresa especializada en servicios de coaching, liderazgo y outplacement, recalca la importancia de tener líderes transformacionales dentro de una empresa para mejorar la realidad de los trabajadores.
Rafael Miranda, Presidente de la Fundación Endesa, comparte con Canal CEO su opinión acerca de cómo ser un buen líder y cómo gestionar de la manera más adecuada un equipo de trabajo.
