En esta primera sección de CEO en la red enlazamos varios artículos de blogs y prensa que analizan el nuevo posicionamiento de esta figura en el mundo empresarial.
talento
Los juegos promueven la cultura empresarial y la cohesión del equipo, además de ayudar a liberar tensiones negativas y crear una filosofía de colaboración en la organización y una sólida identidad corporativa.
Daniel Coyle resume en su nueva obra como lo innato es importante en un profesional pero lo es más el trabajo diario para mejorar nuestras habilidades.
APD y ACtual organizaron la jornada Talento Conectado, una oportunidad para ver ejemplos prácticos donde se vincula la estrategia de negocio con el desarrollo de las personas.
Stephen Covey clasificó en siete bloques los problemas más comunes de cualquier empresa. Esta catalogación forma parte importante dentro de su libro «El liderazgo centrado en principios», donde recalca la importancia del aprendizaje para las relaciones humanas.
La inteligencia y la capacidad de aprendizaje se hallan en los dos hemisferios cerebrales. El izquierdo ejecuta las funciones lógicas o matemáticas y el derecho controla las acciones emocionales. Pero ambos están conectados, dando lugar a la inteligencia emocional.
Marie Curie fue una de las mentes más brillantes del siglo XX. Sus magníficos resultados fueron propiciados por la capacidad de trabajo y la tendencia hacia la exploración, cimientos de las personas dotadas con una mentalidad ganadora.
El presidente de TALENT Great Team, Ignacio Bernabé, explica la importancia del talento para construir organizaciones competentes así como otros aspectos muy interesantes que influyen positivamente en la creación de un equipo de trabajo.
Talento y compromiso por encima de todo son los dos conceptos más arraigados a Mediapost, compañía de servicios de marketing relacional que maneja material de prestigiosas marcas y empresas. Hablamos con su director general.
Las redes sociales se han convertido en el punto de mira de las marcas debido a los millones de usuarios que se comunican diariamente a través de ellas. Sebastián Muriel, el vicepresidente de Tuenti, desenreda la complejidad de las redes sociales y de su compañía en la que trabajan profesionales de más de 25 nacionalidades. Un lugar donde el talento y la creatividad cobran el protagonismo.
El presidente de Auren nos ofrece una rica visión del liderazgo en la sociedad y en el mundo empresarial del que destaca, entre otras cosas, la importancia de creer en los equipos unidos que comparten los éxitos.
Jaime Sanmartín, CEO de adtriboo.com, nos explica que cualquier persona u organización puede solicitar un trabajo creativo a través de esta plataforma, de la que forman parte más de 120.000 miembros.
Si tienes una idea, ven a la ITV empresarial para que la revisen y la pongan a punto.
La vida es un cúmulo de fortalezas que debes usar para alcanzar el mejor resultado.
Los diez aspectos que hacen que un equipo vaya lejos.
Exclusividad, calidad y lujo. ¿Te subes a un Jaguar?
Una mente poderosa busca soluciones creativas y alternativas prácticas.
Entrar en el centro de danza Víctor Ullate es respirar emociones y creación. Te invitamos a ponerte las zapatillas de puntas y a pensar en clave de danza.
