Según un análisis realizado por The Valley en 2016, el 60% de los encuestados cree que su empresa desaparecerá si no aborda pronto el proceso de transformación digital.
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Conocemos de cerca la gestión de personas en Liberty Seguros a través de Maria Eugenia Muguerza, su directora de Talento.
Más de la mitad de las compañías españolas que ofrece beneficios sociales a sus trabajadores lo hace a través de planes de retribución flexible.
Este jueves de la mano de APD empresas como Acciona, Ford, HP o Microsoft desgranarán las claves del liderazgo del capital humano tras la crisis,
Los enfoques de evaluación y selección de personal también están cambiando; la educación y experiencia profesional siguen siendo relevantes, pero ya no son los únicos factores que valoran los empresarios para decidir la idoneidad de un candidato para el puesto.
El estudio ‘Big Data en números 2014’ revela que Recursos Humanos es el departamento que menos aprovecha esta tecnología.
