En la era del conocimiento la productividad de una organización es la suma de las productividades individuales de todas las personas que la integran.
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Son muchos los que tratan de desentrañar el secreto de la fuerza que pone en marcha nuestras acciones. Es más fácil de lo que parece, sólo es cuestión de actitud.
Entrar en el centro de danza Víctor Ullate es respirar emociones y creación. Te invitamos a ponerte las zapatillas de puntas y a pensar en clave de danza.
La escucha demanda tiempo, supone la creación de un clima agradable de confianza y aceptar a los otros tal cual son.
El amor es el único sentimiento que nos ayuda a solucionar un conflicto.
Todas las empresas quieren convertirse en lugares de trabajo excelentes para sus colaboradores.
El liderazgo es una senda que atraviesa las tierras de la cooperación, la entrega, las cercanía y la apertura.
Hay demasiado pesimismo alrededor y depende de nosotros cambiar la espiral de emociones negativas en la que estamos inmersos. Inspírate.
¿Por qué seguimos aplicando antiguas fórmulas cuando el contexto actual reclama un nuevo paradigma?
José Carlos Tamayo, alpinista, afirma que la frontera entre el desastre y la supervivencia es muy sutil.
La confianza es un valor intangible que se construye, se promueve y se favorece desde el interior de cada uno.
Lourdes Molinero afirma que la mejor empresa es la que consigue tener un equilibrio entre las personas que la componen.
