¿Has sentido vértigo y te has quedado inmóvil? Es una reacción humana, pero la responsabilidad del liderazgo te exige actuar.
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¿Por qué seguimos aplicando antiguas fórmulas cuando el contexto actual reclama un nuevo paradigma?
Nadie en la historia del fútbol consiguió jamás ganar dos Eurocopas y un Mundial.
Fundadora y consejera delegada de Ideas4all y presidenta de supermercados Día, es una de las directivas más admiradas de nuestro país. Una admiración que se basa en los resultados obtenidos en todas las empresas que ha liderado.
El último trabajo de Leo Farache es una llave para que los padres y los profesores canalicen de manera adecuada las oportunidades que este periodo de la vida lleva consigo.
La vida está llena de pruebas… ¿Qué ves? ¿Una carrera de obstáculos imposible de ganar o la posibilidad de batir tu propio récord?
Son palabras de Vicente del Bosque para Canal CEO. Te invitamos a entrar en el vestuario de la Selección Española
Las buenas influencias nos hacen mejorar como personas en un mundo sometido a millones de impactos sobre todo lo que hacemos y dejamos de hacer.
Toda persona sueña con cambiar el mundo, con dejar una huella imborrable. Juanma Roca nos invita a un viaje interior para poder transformar la realidad.
Una de las grandes transformaciones que nos trajo el siglo XX fue la incorporación de la mujer en el ámbito laboral, hecho que se ha consolidado en el siglo XXI. Aunque todavía queda algo de camino por recorrer, las viejas creencias y esquemas con los que se etiquetaba a la mujer en la empresa se están adaptando al nuevo paradigma. Te proponemos un viaje por algunos de los hitos evolutivos más interesantes sobre la mujer y el trabajo.
En esta última entrega, Enrique Sánchez, presidente de Adecco, explica para Canal CEO cuáles son sus secretos para gestionar y motivar las personas de su compañía.
El sentimiento de pertenencia a la empresa y el deseo de permanecer en ella viene determinado por una serie de factores, entre ellos la sensación de estar siendo cuidado por la empresa, la relación con las personas, y la percepción de estar bien dirigido por parte del jefe directo.
Octavio Llamas, director general de Autogrill Iberia, opina que lo más importante es cuidar de sus clientes internos, los empleados, primeros embajadores de la marca, para que luego ellos transmitan el espíritu de la marca al consumidor final.
Iñaki de Miguel y Gonzalo Martínez de Miguel, autores de Calidad de liderazgo, el directivo evaluado por sus directivos y colaboradores de Canal CEO, comparten la primera parte de sus reflexiones acerca de la responsabilidad diaria del directivo.
Un informe de Weber Shandwick sobre la forma de comunicar de los CEOs indica que la mayoría de ellos suele aparecer a menudo en los medios tradicionales, pero cuando se trata de participar en medios digitales, los primeros ejecutivos aparecen, por lo general, como personas antisociales.
Esta semana, Iñaki de Miguel, Director del Observatorio del Comportamiento Humano en la Empresa, y Gonzalo Martínez de Miguel, CEO del Instituto de Formación Avanzada (INFOVA), autores de “Calidad de liderazgo, el directivo evaluado por sus directivos”, nos desvelan la segunda parte de sus reflexiones sobre la autoridad personal del jefe como referencia del equipo.
Iñaki de Miguel, Director del Observatorio del Comportamiento Humano en la Empresa, y Gonzalo Martínez de Miguel, CEO del Instituto de Formación Avanzada (INFOVA), son los autores de Calidad de liderazgo, el directivo evaluado por sus directivos, que desvela las claves que conforman los criterios para evaluar la calidad de un liderazgo.
Leonor Gallardo Guerrero es Doctora en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Su último libro, Los Mosqueteros de Guardiola, escrito en colaboración con Juan Carlos Cubeiro, ofrece las claves prácticas de uno de los mejores equipos de fútbol de la historia y cómo incorporarlas al mundo empresarial.
