Fran Carrillo nos acerca la historia de un CEO que gracias al cambio en su forma de comunicar consiguió la metamorfosis de su equipo.
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Se cumplen 5 años desde una de las peores crisis financieras de EEUU ¿Qué han aprendido los inversionistas?
¿Tiene consecuencias negativas un empleado descontento? Un estudio de Iron Mountain asegura que la información sensible corre peligro con ellos.
Dick Costolo, Carina Szpilka y Marc Vicente reflexionan sobre el éxito y la capacidad de globalizar de nuestra economía.
Grandes empresas norteamericanas buscan que sus empleados tengan espacios de meditación. Javier Carril nos explica a qué nos ayuda una mente despejada.
Las empresas no son islas, sino que son sistemas abiertos que deben captar los cambios del entorno y evaluarlos en un escenario incierto, volátil y dinámico.
Con Carmen Mellina, directora de la Escuela Europea de Coaching de Bilbao, analizamos el papel de la mujer en la empresa y las cualidades del liderazgo femenino.
Ignacio Gonzalez-Posada, profesor de IE Business School, analiza por qué son necesarios los principios y valores a la hora de liderar. Lo hace a través de tres mandatarios ingleses.
Irene Villa, víctima de un atentado de ETA que el que perdió las dos piernas, es periodista y esquiadora. Ha estudiado psicología y humanidades. Su testimonio es un ejemplo de superación y trabajo.
3 charlas. 60 minutos. 3 conferenciantes. Decenas de claves e interrogantes para ejercer mejor nuestro liderazgo.
Lleva en la maleta un poco de sentido común. Estas son las obras que nos recomienda Francisco Alcaide para el periodo estival.
Helena López Casares se detiene en este artículo en la responsabilidad del liderazgo y los estilos de ejercerlo.
¿Qué papel debe adoptar un líder respecto a su equipo? ¿Es bueno proteger demasiado?¿Es mejor dejarlos más solos? Lo aclaramos en estos tips.
Te ofrecemos la segunda entrega de las pautas de la comunicación más eficiente de la mano de Fran Carrillo, director de La Fábrica de Discursos
La marca es el alma. Ese es sólo uno de los titulares que nos deja la entrevista que mantenemos con el experto en branding Andy Stalman.
Enrique de Mora plantea en su libro Funny Pop qué hace falta para liderar un equipo desde la ilusión y el humor. En esta infografía analizamos esas claves.
Una cultura de puertas abiertas fomenta la confianza. Así lo vemos en la entrevista que hemos mantenido con José Boada, presidente de Pelayo.
El estrés nos puede hacer perder peso, rendir menos y vivir más angustiados. Sin embargo, también nos puede ayudar al crecimiento físico y psicológico.
