A pesar de la crisis, en España sigue creciendo el número de millonarios situándose en 465.000 personas, cifra que ha aumentado un 24% con respecto al año pasado.
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El liderazgo: del presidente Obama al Papa Francisco
La historia de la humanidad se encuentra llena de líderes como Barack Obama o el Papa Francisco. Rafael Navarro Valls explicó en los Desayunos del Canal CEO la importancia de la existencia de un buen líder en época de crisis.
El exceso de trabajo aumenta el riesgo cardiovascular. Las mujeres y los profesionales de trabajos manuales son los más afectados.
Con una fortuna de 48.000 millones de euros, el CEO de Inditex, Amancio Ortega lidera el ranking de los empresarios más ricos de Europa.
Las empresas del Ibex35 dejan atrás la necesidad de implantar medidas de reducción de costes para dar prioridad a otros retos como: Gestionar el cambio y alinear la cultura, Gestionar el talento y Desarrollar la capacidad directiva y de liderazgo.
A través de Jesús Aldana, conocemos una nueva plataforma tecnológica especializada en vídeo online.
Del 40% previsto por la Ley de Igualdad, tan sólo hemos alcanzado un 16% de mujeres CEO al mando de las grandes empresas del Ibex 35.
Sixto Arias, presidente de la Mobile Marketing Association en España y director general de Made In Mobile, nos cuenta las tendencias de futuro en el comercio electrónico.
Según la consultora Accenture casi 9 de cada diez directivos a nivel mundial consideran esta tecnología clave para su transformación digital.
¿Mostrarse vulnerable es un síntoma de debilidad?¿Hace avanzar a quienes nos rodean? David Asensio reflexiona sobre la utilidad de este sentimiento.
Casi el 60% de las empresas usan esta herramienta para mejorar su organización según un estudio reciente.
De la mano de Fernando De la Prida, director general de EMC en España, conocemos las posibilidades que ofrece una tecnología como el BIG DATA.
Elevó la banca española a la cúspide a través de su entidad y convirtió el Banco Santander en un referente mundial.
El cambio responde a cuestiones de organización interna dentro de las empresas en el 31% de los casos y a motivaciones económicas del trabajador en el 30%.
El perfil global del CEO es bastante similiar: la mayoría son hombres, de mediana edad y que estudiaron en Harvard, en la Universidad de Oxford o en Cambridge.
En esta primera sección de CEO en la red enlazamos varios artículos de blogs y prensa que analizan el nuevo posicionamiento de esta figura en el mundo empresarial.
Los juegos promueven la cultura empresarial y la cohesión del equipo, además de ayudar a liberar tensiones negativas y crear una filosofía de colaboración en la organización y una sólida identidad corporativa.
Juan Graña, CEO de Uno Corporate, nos habla sobre la influencia del neuromarketing en el liderazgo empresarial.
