¿Quién no ha recibido una llamada telefónica en mitad de una reunión para organizar tareas de la casa? Rita Alonso, decidió crear Dommuss, una aplicación que ayuda a conciliar la vida laboral y familiar.
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Conseguir que la comunicación en la empresa fluya es tan complejo como la construcción de las pirámides. Por eso repasamos las claves que aporta Gorka Zumeta en su nuevo libro.
Carlos de Benito, socio de Interlaboris y experto en relaciones laborales nos explica cómo son, el valor del capital humano en la empresa y cómo conseguir que las relaciones sean buenas.
Seguro que alguna vez se ha encontrado en su empresa con gente complicada con la que es difícil trabajar. Aprende cómo lidiar con diferentes tipos de personalidades.
La ministra de empleo y Seguridad Social, Fátima Bañez expresó la necesidad de fomentar la formación profesional en pymes y microempresas, en la jornada sobre «Competitividad a través del talento», organizada por la APD y Adecco.
Las personas que padecen el síndrome del impostor no son capaces de afrontar sus éxitos profesionales, que creen que han logrado gracias a golpes de suerte o la casualidad.
Susana Navarro, directora de Marketing y Comunicación de Tecnocom nos cuenta en una entrevista cómo es el liderazgo dentro de la tercera empresa de tecnología en España.
Este año se han incorporado 71 chinos más de los 213 que aparecen en la clasificación de la revista Forbes. El e-commerce, la búsqueda en Internet, la construcción y la energía son los sectores en los que más ha crecido el país.
Hay que alejarse de los egos como patologías del poder. Una relación de confianza y amistad es más beneficiosa para la empresa y genera mayor compromiso con la misma.
Las empresas multinacionales buscan rasgos como la picaresca, sociabilidad y la creatividad, además del rigor profesional entre sus directivos.
Carlos Martínez, director general de Totto en España nos cuenta cómo es el liderazgo de su empresa en la sede española, el proyecto de vida de la empresa y los valores que transmiten a su equipo.
En el último año hemos presenciado la sucesión de CEOs de grandes multinacionales ¿Cuál es la mejor forma de hacer esa transición?
¿A qué hora es mejor realizar una reunión?, ¿cuál es el mejor lugar para sentar a las personas en una negociación? son temas que Daniel Gómez Visedo ha analizado a fondo en su libro «Buscando señales de vida inteligente en el comité de dirección».
¿Cuántas veces le han ofrecido hacer una conferencia y ni si quiera sabe por qué lo ha hecho? Lo primero es saber por qué quiere hacer un pitch, qué quiere conseguir y cómo quiere influir en los demás.
El running está de moda entre los directivos. Cada vez son más los que salen de las oficinas y se calzan las zapatillas de deporte. ¿Todavía no se ha unido a este deporte?
La Isla Mínima fue la película triunfadora de esta edición de los premios Goya. El reconocimiento del trabajo bien hecho es un factor muy importante en toda empresa, ¿por qué no llevarlo a cabo?
Alvarno es la nueva firma de los diseñadores, Arnaud Maillard y Álvaro Castejón. Debutaron el pasado año en la pasarela madrileña y ya han conseguido dos premios L’Oréal. Su secreto, salir de la zona de confort.
Gracias a su capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor, visión para innovar en los negocios, Lara convirtió al Grupo Planeta en uno de los grupos multinacionales más importantes del mundo.
