La tecnología ayuda a hacer cosas relevantes. Así nos lo cuenta Helena Herrero, presidenta de Hewlett-Packard.
Helena López-Casares
Helena López Casares se detiene en este artículo en la responsabilidad del liderazgo y los estilos de ejercerlo.
En el día a día empresarial nos encontramos con multitud de excusas que nos impiden poner en marcha las ideas y traducir el pensamiento en acciones. No te justifiques más y actúa.
Entrevistamos a Diego Segre, vicepresidente de Software de IBM España, Grecia, Portugal e Israel.
Una persona satisfecha se mueve con soltura, respira hondo y sonríe más.
APD y ACtual organizaron la jornada Talento Conectado, una oportunidad para ver ejemplos prácticos donde se vincula la estrategia de negocio con el desarrollo de las personas.
¿Sabes cómo manejar las emociones perjudiciales? Ese control te permitirá acceder a una vida más serena y cargada de optimismo.
Se acercaba el día de la carrera de regatas cuando alguien eliminó los ingredientes necesarios para ganar
Con sentido de comunidad podemos llegar donde deseamos de un modo más rápido y fácil.
Alejandro Pociña, presidente y consejero delegado de AF Steelcase para España y Portugal, nos cuenta que el objetivo de su empresa es «poner a los espacios de trabajo a trabajar, algo que normalmente se pasa por alto».
Son muchos los que tratan de desentrañar el secreto de la fuerza que pone en marcha nuestras acciones. Es más fácil de lo que parece, sólo es cuestión de actitud.
Una mente poderosa busca soluciones creativas y alternativas prácticas.
La escucha demanda tiempo, supone la creación de un clima agradable de confianza y aceptar a los otros tal cual son.
¿Estás satisfecho con los resultados que obtienes en tu relación con los demás? ¿Sabes cómo generar escenarios de confianza para el intercambio?
Los rumores se generan más en aquellas empresas en las que la comunicación interna no se fomenta.
El liderazgo es una senda que atraviesa las tierras de la cooperación, la entrega, las cercanía y la apertura.
El Modelo de Creatividad de Disney es uno de los patrones mentales más interesantes para producir ideas, materializarlas y hacer que el negocio florezca.
Curiosidad, observación y tolerancia a la ambigüedad eran algunos de los rasgos de la marca del genio más completo de todos los tiempos.
