Carlos Martínez, director general de Totto en España nos cuenta cómo es el liderazgo de su empresa en la sede española, el proyecto de vida de la empresa y los valores que transmiten a su equipo.
éxito
¿Cuántas veces le han ofrecido hacer una conferencia y ni si quiera sabe por qué lo ha hecho? Lo primero es saber por qué quiere hacer un pitch, qué quiere conseguir y cómo quiere influir en los demás.
La Isla Mínima fue la película triunfadora de esta edición de los premios Goya. El reconocimiento del trabajo bien hecho es un factor muy importante en toda empresa, ¿por qué no llevarlo a cabo?
Alvarno es la nueva firma de los diseñadores, Arnaud Maillard y Álvaro Castejón. Debutaron el pasado año en la pasarela madrileña y ya han conseguido dos premios L’Oréal. Su secreto, salir de la zona de confort.
Gracias a su capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor, visión para innovar en los negocios, Lara convirtió al Grupo Planeta en uno de los grupos multinacionales más importantes del mundo.
¿Se imagina una empresa descentralizada sin necesidad de mandos y jefes? En lidertarios, Fernando y Juan Luis Polo lo hacen posible.
Harriet Tubman guió hacia la libertad a muchos esclavos poniendo en riesgo su vida en más de 19 ocasiones para salvar a muchos otros que estaban en su situación.
Eno Polo es un keniata con acento italiano que dirige una empresa brasileña, Havaianas. Esta fusión cultural hace que el liderazgo del CEO de Havaianas sea muy peculiar.
Un líder de un equipo de baloncesto no es igual que el CEO de una empresa de tecnología o un director de orquesta. Conocer las diferentes maneras de liderar según al sector al que pertenezcas puede ser enriquecedor para tu liderazgo.
Los grandes líderes inspiran. Seguimos a aquellos que lideran, no por ellos sino por nosotros mismos. Son los que empiezan preguntándose el por qué hacen las cosas y no el qué quieren conseguir.
La nueva era digital ha impuesto un nuevo paradigma en cuanto a las tecnologías dentro de la empresa. Los CEO de compañías como Interlaboris o 2C Casado Consulting reflexionaron sobre ello en un evento celebrado ayer en la Comisión Europea.
Huellas de Gigantes es una obra que medita y profundiza en las características más importantes de cada uno de los grandes líderes que han marcado el curso de la historia. Nacho Soriano y Gonzalo Martínez explican el por qué de este libro.
¿Qué pueden tener en común Steve Jobs y Fernando Torres? Ambos dejaron las que fueron sus cunas profesionales para regresar tras reinventar su talento.
El CES 2015 ha presentado en las Vegas innovadores e ingeniosos productos de tecnología imprescindibles para el mundo empresarial.
La IV edición de los Premios Know Square ha elegido los 10 mejores libros que no deben faltar en la biblioteca personal del CEO.
La inversión en tecnología, apostar por la diversidad de experiencias y lograr un equilibrio de género son algunas de las propuestas que se plantean los directivos para sus empresas este nuevo año.
«Sólo entre iguales puedes mostrar tu diferencia»
Los últimos Desayunos de Canal CEO de 2014 estuvieron presididos por Celia de Anca, que vino a hablarnos sobre diversidad en la empresa.
La juventud se cuela en el ranking de las personas más influyentes de 2014. Mark Zuckerberg o los cofundadores de Google encabezan los primeros puestos de la lista.
