Los mandos intermedios están infravalorados. Por el contrario, su postura en la empresa esa fundamental. Conozca sus dificultades y cómo puede reorientar su liderazgo.
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En España nos caracterizamos por ser muy creativos, pero sin embargo no somos capaces de plasmar esa creatividad en los proyectos. Así, lo recoge el informe del Índice de Cultura de la Innovación 2015.
La firma Abercrombie ha cambiado su filosofía, gracias a su nuevo consejero delegado Arthur Martínez que pretende que su empresa sea más cercana al cliente. Conoce las estrategias de branding más actuales.
¿Eres el líder de una empresa tecnológica? Conoce los secretos de liderazgo de otros directivos de compañías como el Grupo Revenga, EMC y Tecnocom.
Hacer un «after work» con sus compañeros de trabajo ya se ha quedado obsoleto. Ahora, la nueva moda en EEUU es el «Day Breaker», una nueva forma de ocio antes de empezar la jornada de trabajo.
Seguro que alguna vez se ha encontrado en su empresa con gente complicada con la que es difícil trabajar. Aprende cómo lidiar con diferentes tipos de personalidades.
Hay que alejarse de los egos como patologías del poder. Una relación de confianza y amistad es más beneficiosa para la empresa y genera mayor compromiso con la misma.
La Isla Mínima fue la película triunfadora de esta edición de los premios Goya. El reconocimiento del trabajo bien hecho es un factor muy importante en toda empresa, ¿por qué no llevarlo a cabo?
¿Se imagina una empresa descentralizada sin necesidad de mandos y jefes? En lidertarios, Fernando y Juan Luis Polo lo hacen posible.
El restaurante el Bulli ha abierto una nueva etapa en la cocina española gracias al proceso creativo de Ferran Adrià. Pero, ¿se puede pagar a los empleados por su capacidad creativa?
La nueva era digital ha impuesto un nuevo paradigma en cuanto a las tecnologías dentro de la empresa. Los CEO de compañías como Interlaboris o 2C Casado Consulting reflexionaron sobre ello en un evento celebrado ayer en la Comisión Europea.
Vikki Brock fue uno de los platos fuertes que participó en las IX Jornadas Profesionales de Coaching celebradas en Madrid.
Para ser un buen líder hay que tomar diferentes posturas que pueden desencadenar tanto críticas como halagos entre los empleados. Un grupo de empresarios ha puesto en común una serie de consejos para aprender a lidiar con las ventajas y desventajas de ser jefe.
La idea de jefe existente en la mayoría de las empresas depende en muchos casos del grado de confianza que éste tiene de su equipo.
Repasamos algunos de los libros que más interesantes resultan para algunos de los hombres más importantes de negocios de EEUU.
Un artículo fresco y sencillo para llevar a la práctica
La experta Beatriz Valderrama nos cuenta qué hace falta para que el líder sea un impulsor del cambio.
Del taylorismo a la Human Age. Ofelia Santiago, directora de Santiago Consultores, reflexiona sobre la innovación que necesita nuestro tejido empresarial.
