Repasamos algunos de los libros que más interesantes resultan para algunos de los hombres más importantes de negocios de EEUU.
Confianza
Grandes empresas norteamericanas buscan que sus empleados tengan espacios de meditación. Javier Carril nos explica a qué nos ayuda una mente despejada.
Las leyes del universo y nuestra mente están muy relacionados. Descubre cómo mejorar los resultados trabajando la percepción de la realidad.
Del taylorismo a la Human Age. Ofelia Santiago, directora de Santiago Consultores, reflexiona sobre la innovación que necesita nuestro tejido empresarial.
En el deporte las condiciones físicas no son lo único importante, sino que la psicología también es un factor clave. Los entrenadores son los encargados de formar a sus jugadores, formando equipo, motivando y coordinándo para que sientan esa unidad tan importante para conseguir el éxito.
Los caballeros de la Mesa Redonda forman una mítica leyenda de la que extraer ideas de liderazgo.
Se acercaba el día de la carrera de regatas cuando alguien eliminó los ingredientes necesarios para ganar
Los diez aspectos que hacen que un equipo vaya lejos.
Exclusividad, calidad y lujo. ¿Te subes a un Jaguar?
La tecnología libera la capacidad en desuso y le da valor a toda clase de activo.
Si hay un punto en común entre el crack del 29 y la situación actual es que ambas son consideradas como crisis globales.
En cualquier situación, por muy complicada que parezca, siempre existe un punto de encuentro.
¿Por qué seguimos aplicando antiguas fórmulas cuando el contexto actual reclama un nuevo paradigma?
Antes de la crisis, quizá había demasiada soberbia. Ahora tenemos que pensar en trabajar para ser mejores con respecto a nosotros mismos.
Fundadora y consejera delegada de Ideas4all y presidenta de supermercados Día, es una de las directivas más admiradas de nuestro país. Una admiración que se basa en los resultados obtenidos en todas las empresas que ha liderado.
Capacidad de superación y una gran fuerza mental son dos de las cualidades que adornan al campeón de la historia del tenis. ¿Qué podemos aprender de Rafa Nadal?
La confianza es un valor intangible que se construye, se promueve y se favorece desde el interior de cada uno.
