La firma Abercrombie ha cambiado su filosofía, gracias a su nuevo consejero delegado Arthur Martínez que pretende que su empresa sea más cercana al cliente. Conoce las estrategias de branding más actuales.
CEO
Un buen líder no es el que está 12 horas trabajando, si no el que disfruta de lo que hace y se da tiempo a sí mismo para disfrutar de lo que más le gusta. Descubre los secretos de la eterna juventud.
¿Sabe qué es el pseudoliderazgo? No pierda su ‘high potential’ como líder de su empresa y controle sus puntos débiles como profesional.
El prestigioso publicista Joaquín Lorente fue el protagonista de nuestro primer desayuno Canal CEO del año. Una cita que por primera vez se organizó en Barcelona, en la sede mediterránea de la Asociación para el Progreso y Dirección (APD).
¿Sabes hasta que punto confían en usted los empleados de su empresa? No deje que la desconfianza y el malestar se apodere de su plantilla, y sigue la «fórmula de la confianza».
El presidente de Auren, Mario Alonso Ayala habla de su experiencia como presidente y cofundador. Destaca la importancia de la ética en los negocios y de ser transversal.
El método MOL, es una fórmula que permite encaminar al directivo en una profunda reflexión sobre las decisiones que tengan que tomar en su trabajo.
Los directivos están sometidos a mucho estrés diario a causa de su trabajo. La ansiedad es muchas veces la principal causa de infarto y pasa a ser más frecuente que otros factores de riesgo clásicos.
Los nuevos hábitos de consumo, la tecnología o el aumento de esperanza de vida afectan al tipo de CEO que se va a necesitar dentro de 5 años. Así lo acredita el informe La visión de los CEO 2015-2020: 30 piezas para SUPER-vivir
¿Eres el líder de una empresa tecnológica? Conoce los secretos de liderazgo de otros directivos de compañías como el Grupo Revenga, EMC y Tecnocom.
Comer sano y estar en forma es posible en la oficina. Aquí tiene algunas recomendaciones para poder combinar el deporte con el trabajo y una comida saludable.
Los líderes han cambiado de táctica. Se ha pasado de la crítica negativa pero constructiva a resaltar lo positivo y la cultura de las felicitaciones. ¿Cuál va más con su tipo de liderazgo?
Antonio Pardo y Alfonso Mororo, forman un liderazgo bicefálico en Global Premium Brands. En una entrevista con ellos nos cuentan cómo funciona su empresa y en qué se diferencian de los demás.
Hacer un «after work» con sus compañeros de trabajo ya se ha quedado obsoleto. Ahora, la nueva moda en EEUU es el «Day Breaker», una nueva forma de ocio antes de empezar la jornada de trabajo.
Los orígenes del líder: Educación y familia
Tanto la educación como la familia son dos pilares básicos para la formación de las personas y para que los niños se desarrollen plenamente como seres humanos y también como futuros líderes.
Tener una carrera exitosa y un currículum magnífico no le libra de la crisis de los 40. «La teoría de la mediana edad» o «el picor de los 7 años», formulada por el psicólogo Daniel Levinson le da las claves para superarla favorablemente.
Carlos de Benito, socio de Interlaboris y experto en relaciones laborales nos explica cómo son, el valor del capital humano en la empresa y cómo conseguir que las relaciones sean buenas.
Seguro que alguna vez se ha encontrado en su empresa con gente complicada con la que es difícil trabajar. Aprende cómo lidiar con diferentes tipos de personalidades.
