En esta tercera entrega, ponemos el foco en el candidato más mediático de los últimos años, el líder de Unidas Podemos. El profesor Moisés Ruiz, analiza la figura de Pablo Iglesias desde el punto de vista del liderazgo.
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Hace un año dejé el día a día de Red Points, la startup que había creado en el 2011 con solo 3.000 euros de capital y que ha cerrado 7 rondas de financiación.
Especial Elecciones 10N. A menos de un mes para unos nuevos comicios, ponemos el foco en el líder de la formación Ciudadanos, Albert Rivera. El profesor titular de la Universidad Europea de Madrid, Moisés Ruiz, analiza su figura desde el punto de vista del liderazgo.
Toca ahora definir y darle sentido científico a todo lo ocurrido desde el punto de vista del liderazgo. La pregunta surge tan espontánea como prevista: ¿Es un líder Pedro Sánchez? Y si la respuesta es afirmativa, conlleva a otra: ¿Qué tipo de líder o qué liderazgo es el que le personaliza?
El sector IT está viviendo un fuerte auge que se traduce en un gran número de ofertas de trabajo, pero también escasez de talento que se traduce en sueldos superiores a la media.
¿Cuántas veces hemos escuchado en conversaciones de oficina eso de ellos versus nosotros? No es pernicioso que una empresa tenga silos, pero sí puede llegar a ser fatal que se conviertan en antagonistas.
Cada poco tiempo surge en la sociedad un debate relacionado con la formación de los jóvenes que acceden al mercado laboral. Pero, ¿qué hay de sus mayores? ¿Están suficientemente formados para la era digital?
Hay mucha gente que se dedica profesionalmente a ser influencer. No deja de ser el mismo liderazgo que normalmente abunda en el entorno empresarial.
Liderar de forma eficiente exige un alto grado de autoconciencia para, entre otras cosas, actuar con menos precipitación y darnos cuenta de cómo afectan nuestras acciones a otras personas y a toda la organización. ¿Es posible liderar en la era digital si no somos capaces de liderarnos a nosotros mismos?
Los cambios en la cúpula de una empresa familiar, sobre todo si afectan al CEO, pueden crear cierta incertidumbre dentro de la organización, pero también entre los propios protagonistas. Conoce las claves para que el traspaso de liderazgo sea un éxito.
Cambios repentinos, profesionales con rumbo desconocido, digitalización en aumento y globalización que ha llegado para quedarse. ¿Cómo afrontas estos nuevos retos junto a una mayor competitividad por los mejores y más altos puestos?
En la empresa, como en la vida, existen circunstancias no esperadas, adversidades que nos deben servir para sacar nuestras mejores herramientas y ponernos en acción, desarrollar nuestro talento, impulsarnos de una manera proactiva, apoyarnos en nuestros equipos de trabajo y despertar nuevas pasiones.
Recuperemos la honestidad, la coherencia y la humildad.
El CEO no sólo es el representante de los valores de la compañía, sino que, desde el punto de vista de la percepción, es la imagen pública y el estilo de la institución ante clientes, entidades y la sociedad.
Si eres un líder autoritario, que inspira miedo a su gente, no te seguirán. Dale valor a lo emocional y lo compasivo: sé un Mindful Leader.
Las claves de este método son sencillas: Seduce, influye, motiva, persuade, lidera y estimula. Este método es fresco, diferente y te llevará a cotas nunca alcanzadas.
Carmen Castro Domínguez nos revela por qué innovar va más allá de crear nuevos productos o servicios.
Gonzalo Martínez de Miguel analiza las diferencias que existen entre dirigir una empresa pequeña o mediana y una grande, así como lo sensibles que ambas son ante el tipo de liderazgo que viven.
