¿Cuántas veces le han ofrecido hacer una conferencia y ni si quiera sabe por qué lo ha hecho? Lo primero es saber por qué quiere hacer un pitch, qué quiere conseguir y cómo quiere influir en los demás.
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José Luis CAsero es el nuevo presidente de ARHOE. Con él conversamos sobre la necesidad de cambiar la gestión del tiempo en España.
El running está de moda entre los directivos. Cada vez son más los que salen de las oficinas y se calzan las zapatillas de deporte. ¿Todavía no se ha unido a este deporte?
La Isla Mínima fue la película triunfadora de esta edición de los premios Goya. El reconocimiento del trabajo bien hecho es un factor muy importante en toda empresa, ¿por qué no llevarlo a cabo?
Alvarno es la nueva firma de los diseñadores, Arnaud Maillard y Álvaro Castejón. Debutaron el pasado año en la pasarela madrileña y ya han conseguido dos premios L’Oréal. Su secreto, salir de la zona de confort.
Analizamos un podcast y un libro de Stephen Dubner, de Freakonomics, sobre el futuro del trabajo con la robótica y la necesidad de mirar la realidad con una perspectiva «freak» por parte de un líder.
Gracias a su capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor, visión para innovar en los negocios, Lara convirtió al Grupo Planeta en uno de los grupos multinacionales más importantes del mundo.
¿Se imagina una empresa descentralizada sin necesidad de mandos y jefes? En lidertarios, Fernando y Juan Luis Polo lo hacen posible.
Harriet Tubman guió hacia la libertad a muchos esclavos poniendo en riesgo su vida en más de 19 ocasiones para salvar a muchos otros que estaban en su situación.
El restaurante el Bulli ha abierto una nueva etapa en la cocina española gracias al proceso creativo de Ferran Adrià. Pero, ¿se puede pagar a los empleados por su capacidad creativa?
Un líder de un equipo de baloncesto no es igual que el CEO de una empresa de tecnología o un director de orquesta. Conocer las diferentes maneras de liderar según al sector al que pertenezcas puede ser enriquecedor para tu liderazgo.
Mark Zuckerberg ha ideado un nuevo club de lectura a través de una página de Facebook en la que publica los títulos de los libros que lee semanalmente. Esta iniciativa puede servir de inspiración a los CEO para fomentar un aprendizaje continuo.
La nueva era digital ha impuesto un nuevo paradigma en cuanto a las tecnologías dentro de la empresa. Los CEO de compañías como Interlaboris o 2C Casado Consulting reflexionaron sobre ello en un evento celebrado ayer en la Comisión Europea.
Huellas de Gigantes es una obra que medita y profundiza en las características más importantes de cada uno de los grandes líderes que han marcado el curso de la historia. Nacho Soriano y Gonzalo Martínez explican el por qué de este libro.
Je suis Charlie nos ha hecho reflexionar a todos sobre muchos aspectos de la sociedad del siglo XXI. La gestión de la diversidad es uno de los conceptos en los que todavía queda mucho por hacer.
¿Qué pueden tener en común Steve Jobs y Fernando Torres? Ambos dejaron las que fueron sus cunas profesionales para regresar tras reinventar su talento.
La relación entre gestión del cambio y evolución, la transformación del Santander o la gestión de la reputación online son los temas que conforman esta semana nuestro repaso de CEO en la red.
El CES 2015 ha presentado en las Vegas innovadores e ingeniosos productos de tecnología imprescindibles para el mundo empresarial.
