Muchas son las ventajas competitivas que comporta una buena reputación corporativa: mejora los resultados económicos; aumenta el valor comercial; es un escudo contra las crisis…
Conocemos cuales son las empresas con mejor reputación de España.
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Gonzalo Martínez de Miguel nos explica cómo ha evolucionado la formación directiva en los últimos tiempos.
El Gobierno británico activaba el pasado 29 de marzo el proceso de salida de la UE. Llegó la hora de la verdad para los cerca de tres millones de nacionales de los otros 27 países de la UE residentes en Reino Unido.
Lola García nos explica qué conlleva lograr una comunicación consciente y también los logros que provoca a nuestro alrededor.
Claves del marketing de guerrilla
Eduardo Molet, empresario y autor, revela argumentos y claves que apoyan el uso del marketing de guerrilla.
Nos encontramos ante un movimiento imparable de incremento de presencia femenina en la Alta Dirección y en los Consejos de Administración. Pero la velocidad de este movimiento no parece que sea la adecuada…
Cómo el malvavisco puede ayudar a construir equipos
Cinta adhesiva, malvavisco, espaguetis crudos…ingredientes de un trabajo de investigación que deja interesantes resultados.
Todas las grandes empresas comparten una cosa. Da igual su sector, tamaño o propietario. Todas buscan algunas cualidades en los profesionales que quieren contratar.
Mejorar nuestra capacidad de negociación pasa por conocer nuestros objetivos, sabre ser empático y tejer acuerdos que sepamos que se van a cumplir.
El virus de delegar hacia arriba
Agustín Piedrabuena, coach, nos explica por qué la falta de ambición hace que muchas personas traspasen la toma de decisiones a sus superiores.
«La economía colaborativa es un modelo que está aquí para quedarse»
Carlota Mateos, Fundadora y CEO de Rusticae, analiza los factores que han conducido al éxito a las empresas que usan modelos de economía colaborativa.
En ocasiones, y más allá del contenido, determinadas muletillas pueden ahogar nuestras exposiciones.
Lola García distingue entre dos modos muy diferentes de gestionar la realidad de una empresa: el que se basa en lo que imaginamos y el que opta por la comunicación para conocer y mejorar la realidad.
Crear una propuesta de valor para el empleado
Miriam Aguado, Senior Manager de PeopleMatters, resuelve la pregunta de cómo responder a por qué alguien querrá trabajar en nuestra empresa.
Repasamos los factores necesarios para tener una visión de la situación económica alejada del exceso de información de los grandes medios de comunicación.
Arrancar las tareas pendientes en un comienzo de año a veces resulta complejo. Estos consejos, amparados por la ciencia, son útiles para lograr foco y motivación.
Juan Antonio Esteban Bernardo, director de Recursos Humanos de Alsa, nos habla del libro coral RRelatos HHumanos, escrito junto a otros nueve directivos y que trata de reflejar inquietudes y problemas de la gestión de personas en la empresa.
Carina Cabezas, Presidenta de Sodexo Iberia, conversa con Pepe Rodríguez, cocinero, sobre los paralelismos entre la alta cocina y la empresa.
