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#Yoliderodesdecasa: Mata las seis “aes” del Ego

Algo que diferencia al Gefe con G del Jefe con J son las seis “aes” del Ego. El Gefe con G no tiene ego. Por eso aprovecha este tiempo para analizar si puede disminuir o incluso eliminar alguna de estas seis “aes” del ego que ahora mismo te voy a explicar. Así arranca el capítulo XII de #Yoliderodesdecasa protagonizado por Nacho Barraquer.

Parte 1: Durante la pandemia, elijo formación en Customer Experience

“¡No sé qué hacer! Este tiempo #yomequedoencasa es una opción para salir reforzado y certificarme, pero me llegan muchas ofertas y no sé bien cuál elegir”. Ésta es una sensación muy común que están experimentando los profesionales y miembros de distintos equipos que exploran la posibilidad de hacer cursos o certificaciones en estos momentos.

En directo con Jacobo Parages: resiliencia, adversidad y logros

En situaciones de crisis se necesitan líderes con flexibilidad, propósito, equilibrio, visión y capacidad de inspirar a otros. Para conectar con estas habilidades esenciales del liderazgo, conversamos con el experto Jacobo Parages sobre resiliencia y cómo alcanzar nuestras metas y objetivos en tiempos de adversidad durante nuestro primer En directo con Canal CEO.

Automatización de procesos: o cómo ahorrar tiempo y dinero

Mucho se habla durante los últimos tiempos del marketing automation pero lo cierto es que muchas empresas resulta complejo ponerlo en práctica de forma ágil. La automatización de procesos permite optimizar tu negocio de forma que, incluso un crecimiento exponencial sea sostenible porque en los procesos en los que una persona no aporta valor la automatización es el camino.

Infografía: ¿Por qué tu Community Manager es clave en tu estrategia de Diversidad?

Hoy día, aquello que no se comunica no existe a ojos del consumidor, nuestra competencia o para el talento que puede ser clave en el futuro de la organización. Y esto se extiende a las estrategias de Diversidad e  Integración, que para garantizar su éxito deben de dejar de estar exclusivamente en manos de los responsables de Recursos Humanos.