2016 fue el año de Trump, del Brexit y también de la posverdad. Un término que, como un […]
Category Archive: Habilidades directivas
Bruce Daisley está al mando de la vicepresidencia de Twitter para la zona EMEA. Desde el año 2012 […]
Si no desarrollamos la capacidad de comunicar de manera ‘saludable’, difícilmente podremos saber qué aspectos tenemos que cambiar o mejorar.
Analizamos una serie de términos que están estrechamente relacionados con el bienestar emocional y la psicología positiva que tienen gran influencia en el ámbito laboral.
¿Saben los directivos convertirse en referentes para sus empleados? Analizamos las prácticas que convierten al jefe en líder.
Establecer vínculos es un aspecto fundamental del liderazgo. Analizamos las estrategias de distintos directivos para conectar con sus empleados.
La innovación y la pasión de muchas empresas que arrancan se pierde en la rutina de las compañías asentadas. Analizamos las claves para recuperar esa motivación con la que surgen grandes ideas.
Always People First es una filosofía de liderazgo basada en la importancia de los trabajadores que demuestra que la inversión más rentable son las personas.
Es importante tener en cuenta el diseño del contenido y analizar los resultados posteriores para aplicar posibles mejoras.
La comunicación es uno de los espacios que más influencia ha recibido de la digitalización.
Descubra las tres variables que Fiedler relaciona para conseguir una posición de poder más fuerte.
Trazar una completa estrategia de marketing digital permitirá optimizar los recursos y conseguir los objetivos esperados.
Amy Cuddy: El lenguaje corporal moldea nuestra identidad
Según la psicóloga social Amy Cuddy el lenguaje corporal influye en cómo nos ven los demás, pero también puede cambiar en cómo nos vemos a nosotros mismos.
Este tipo de marketing engloba muchas estrategias publicitarias que tienen por objetivo la visibilidad de la marca y su mejor posicionamiento.
‘El negociador efectivo’ es una obra dedicada a la gestión de las negociaciones y las mediaciones de manera efectiva a través del control de las emociones.
¿Qué podemos hacer ante aquellos que son impuntuales crónicos con las reuniones de trabajo? ¿Y si somos nosotros mismos?
Gestionar nuestros contactos es una tarea beneficiosa pero que requiere trabajo. Analizamos qué nos ayuda a mejorar en nuestras relaciones profesionales.
Las habilidades de la mujer para analizar datos promueve el acercamiento de empresarias a puestos de dirección.
