Angel López, Director Asociado de Talengo, nos hace reflexionar sobre nuestra evolución profesional y establece 5 recomendaciones.
Category Archive: Habilidades directivas
El caso del joven Francisco Nicolás suscita preguntas como hasta dónde se puede llegar teniendo sólo contactos en el tejido empresarial español.
El poder de la comunicación no tiene límites. La creación de un buen líder pasa por estrategias comunicativas que han conseguido el éxito de políticos como Pablo Iglesias o Pedro Sánchez.
Las últimas reflexiones de Mario Draghi sobre la recuperación en la eurozona o las declaraciones de Mónica de Oriol sobre embarazos y carrera profesional protagonizan nuestro CEO en la red.
José Ignacio Bescós, CEO de Unobrain, repasa con nosotros por qué el juego es una gran herramienta en un equipo. Él junto a otros ponentes estará en el III Encuentro de Motivación y más.
En esta primera sección de CEO en la red enlazamos varios artículos de blogs y prensa que analizan el nuevo posicionamiento de esta figura en el mundo empresarial.
El modelo de Gestión de Calidad Total lanzó a Juan Roig al éxito empresarial.
La idea de jefe existente en la mayoría de las empresas depende en muchos casos del grado de confianza que éste tiene de su equipo.
La capacidad de supervivencia y lucha de los líderes de pequeñas comunidades del mundo hacen que el liderazgo tenga diferentes formas de ser.
¿Sabes cómo enfrentarse al miedo diario? Busca su origen y traza el plan perfecto para poder superarlo.
¿Qué no necesita nuestra mente para funcionar de forma óptima?
Descubrimos el testimonio de Hana Kanjaa que nos aporta claves sobre la gestión del miedo y el cambio.
El apoyo incondicional por parte del círculo familiar es fundamental para un buen liderazgo.
El liderazgo se lleva a cabo gracias a la influencia de las pasiones, aquellas que nos diferencian de los demás ante una audiencia.
Anxo Pérez, creador de 8betls.com, resume su filosofía en el libro «Los 88 peldaños del éxito», Descubre las claves del hombre que enseña chino en 8 meses.
Stefan Sagmeister es diseñador. Cada siete años cierra su estudio de diseño en Nueva York durante 365 días. ¿Qué le puede aportar cerrar un negocio?
Nuevas investigaciones revelan que los mejores líderes acuden a su lado emocional con más frecuencia de lo que se creía
Stephen Covey clasificó en siete bloques los problemas más comunes de cualquier empresa. Esta catalogación forma parte importante dentro de su libro «El liderazgo centrado en principios», donde recalca la importancia del aprendizaje para las relaciones humanas.
