Desde el miedo, liderar e inspirar es imposible. Las fobias nos frenan en la confianza en nosotros mismos y la única manera de convertirlas en fortalezas, es enfrentarse a ellas.
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Los rasgos físicos revelan la facilidad de ciertas personas para lograr el éxito. Así lo demuestra un estudio de la Universidad de Toronto.
Nuestro acceso a la información ha aumentado en los últimos años de forma exponencial. No podemos decir lo mismo de nuestro acceso a la alegría o a la humanidad. Por eso Dan Pallota pide un cambio de actitud.
¿Existe una receta para la felicidad? ¿Tiene esta que ver con el éxito? Mariano Ponceliz expuso en su conferencia TED, su decálogo para despertarse motivado, y feliz, todos los días.
¿Qué conduce a una persona a tener mejores ideas que otras? La gestión del tiempo, del miedo o de las dudas marca este tipo de profesionales según el psicólogo Adam Grant.
Siendo el estrés uno de los problemas más graves en cuanto a la salud de la sociedad moderna, existen diferentes maneras de evitarlo. Descubrimos cuáles.
Los problemas sociales calan dentro del ámbito laboral de manera muy obvia. Es por eso que en su conferencia TED, Alain de Botton, repasó los aspectos morales en los que la sociedad moderna debe trabajar para conseguir un futuro mucho más prometedor.
La tecnología ha permitido llevarnos trabajo a casa y crear jornadas más largas de las 8 horas. ¿Realmente resulta productivo?
En cuanto nació el concepto de Inteligencia Emocional, se pudieron observar sus aplicaciones al mundo laboral, sobre todo hablando de líderes. Sentirnos mejor en tantos aspectos de nuestra vida es mucho más sencillo de lo que podríamos pensar.
El continuo cambio en el ámbito empresarial, provoca que nazca la necesidad de crear nuevos perfiles, con una formación diferente. José Manuel Ramos Centeno, Director de Programas de Formación en Euroforum, expone su punto de vista.
Las competencias profesionales que nos hacen fuertes en el entorno laboral son de gran ayuda en otras facetas de la vida como la educación de nuestros hijos.
Los autores de La ciencia del lenguaje positivo nos acercan los beneficios del uso consciente de nuestras palabras y cómo llevar eso a rutinas diarias como la redacción de correos electrónicos.
La meritocracia se alza como un ideal tanto a nivel laboral como social. Muchos se muestran escépticos ante esta filosofía. ¿Es posible obtener recompensas justas sin que factores como sexo raza o edad intervengan en tu carrera?
En las reuniones se invierte un valioso tiempo, que ha de ser aprovechado correctamente. Sin conflicto, se limita la innovación, puesto que con la confrontación, surgen las nuevas ideas.
Cualquier empresa aspira a tener buenos profesionales en su plantilla. En estas líneas, Leo Farache propone que quienes lideran la empresa aspiren a tener un plantilla compuesta por personas que sean, además, buenos educadores en su hogar.
¿Es la eficiencia individual lo que hace que un equipo funcione? Las dudas de Google impulsaron un estudio para analizar los parámetros de las conductas y dinámicas de sus grupos de trabajo.
Cumplir con el trabajo asignado no está tan relacionado con el hecho de pasar más horas en la oficina como pensamos. En nuestro país sufrimos el “síndrome de la silla caliente”, que resume el concepto de presentismo laboral.
El psicólogo Philip Zimbardo propone que nuestra percepción del tiempo depende más de nuestra perspectiva hacia el pasado, el presente o el futuro.
