Según un análisis realizado por The Valley en 2016, el 60% de los encuestados cree que su empresa desaparecerá si no aborda pronto el proceso de transformación digital.
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En ocasiones, y más allá del contenido, determinadas muletillas pueden ahogar nuestras exposiciones.
Arrancar las tareas pendientes en un comienzo de año a veces resulta complejo. Estos consejos, amparados por la ciencia, son útiles para lograr foco y motivación.
La elección de Trump como Presidente de los Estados Unidos merece una reflexión sobre la manera de gestionar de personas con una autoestima desmedida.
Mucha de las conversaciones que se generan en un entorno laboral no se apoyan en información comprobable. Para evitar que los cotilleos tomen nuestro equipo proponemos estas estrategias.
¿De qué manera podemos conseguir notas que sean útiles sin que eso repercuta negativamente en le transcurso de la reunión?
El silencio puede ser una herramienta muy útil cuando se trata de liderar a un equipo. Nos hablan de ello Miriam Ortiz de Zárate y José Manuel Sánchez.
La CEO de la marca de belleza Bluemercury, Marla Malcolm Beck, tiene una estrategia para contratar basada sólo en tres preguntas sobre habilidades, ambición y capacidad de adaptación.
La economista Heather Morgan ha pasado años de su vida estudiando cómo mejorar nuestros correos electrónicos para construir mejores relaciones. Repasamos algunas de sus conclusiones.
Informes, resúmenes, reuniones… La medición y gestión de resultados es algo muy presente en la empresa. Para el experto Yves Moriuex este es un modelo agotado.
Sonja Lyubomirsky, profesora de Psicología en la Universidad de California, determina que la felicidad depende en un % elevado de aspectos que podemos cambiar. Repasamos la lista de aquellos en los que incluso un manager puede influir.
El presidente ejecutivo de la compañía Zappos propone una nueva técnica con el email: dejar para mañana lo que puedes hacer hoy.
La cantidad de datos generados aumenta cada día. Sin embargo, nuestra capacidad para digerirlos no lo hace. Digerir la información es tarea clave para la empresa.
Ser más creativo puede ser fruto de una serie de costumbres que nos descubre Adam Grant en esta conferencia.
En los años ’90 el nuevo orden mundial fue denominado por los soldados norteamericanos como VUCA. Un acrónimo para definir la inestibilidad que ahora está presente en el mundo de la empresa.
Los baby boom es una generación que ha enfrentado numerosos cambios en su desarrollo profesional y aún esperan realizar más. Son lo que llaman los madurescentes.
Si busca no ser un líder y no crear un equipo, siga estos consejos. Conseguirá sus objetivos.
La Doctora Laura Sicola analiza cómo el tono de nuestra voz al comunicar provoca que tengamos más o menos credibilidad en nuestros receptores.
