La historia de la humanidad se encuentra llena de líderes como Barack Obama o el Papa Francisco. Rafael Navarro Valls explicó en los Desayunos del Canal CEO la importancia de la existencia de un buen líder en época de crisis.
El exceso de trabajo aumenta el riesgo cardiovascular. Las mujeres y los profesionales de trabajos manuales son los más afectados.
Con una fortuna de 48.000 millones de euros, el CEO de Inditex, Amancio Ortega lidera el ranking de los empresarios más ricos de Europa.
Fernando Botella, que estará presente este 16 de Octubre en Homenaje Pyme, desgrana el equilibrio entre actitud y talento para la empresa.
Las empresas del Ibex35 dejan atrás la necesidad de implantar medidas de reducción de costes para dar prioridad a otros retos como: Gestionar el cambio y alinear la cultura, Gestionar el talento y Desarrollar la capacidad directiva y de liderazgo.
La innovación hoy día se sitúa en el mercado digital. Silvia Leal nos da las claves que aplicar en la empresa.
Del 40% previsto por la Ley de Igualdad, tan sólo hemos alcanzado un 16% de mujeres CEO al mando de las grandes empresas del Ibex 35.
Sixto Arias, presidente de la Mobile Marketing Association en España y director general de Made In Mobile, nos cuenta las tendencias de futuro en el comercio electrónico.
Según la consultora Accenture casi 9 de cada diez directivos a nivel mundial consideran esta tecnología clave para su transformación digital.
Casi el 60% de las empresas usan esta herramienta para mejorar su organización según un estudio reciente.
Elevó la banca española a la cúspide a través de su entidad y convirtió el Banco Santander en un referente mundial.
El adiós del economista José Barea, la estrategia sin predicción de Zara o los libros que un directivo debería leerse son algunos de los contenidos indispensables que hemos localizado en la red.
El cambio responde a cuestiones de organización interna dentro de las empresas en el 31% de los casos y a motivaciones económicas del trabajador en el 30%.
El perfil global del CEO es bastante similiar: la mayoría son hombres, de mediana edad y que estudiaron en Harvard, en la Universidad de Oxford o en Cambridge.
Ampliar los horizontes de tu empresa es una labor muy importante para un directivo. Te mostramos los destinos mejor valorados para la proyección de tu empresa.
Los juegos promueven la cultura empresarial y la cohesión del equipo, además de ayudar a liberar tensiones negativas y crear una filosofía de colaboración en la organización y una sólida identidad corporativa.
La multinacional Google ha elegido la experiencia de Alan Mullaly para llevar a cabo la propuesta de coche sin conductor.
Descubre la cita que cada mes congrega a más de 10 altos directivos en un espacio de reflexión y diálogo sobre la emoción en la empresa.
