La desconexión entre propósito, nuevos retos y rigidez empresarial llevó a Iñaki Alcaraz a fundar su propia compañía, AGLV, para servir de puente entre talento e innovación y ayudar a romper las barreras de acceso a la digitalización de las compañías. El resultado, una perspectiva privilegiada sobre las claves que pueden llevarnos a liderar nuestro sector.
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Hace casi una década que empezó a hablarse de la inminente llegada de la Cuarta Revolución Industrial, un momento histórico caracterizado por la denominada Industria 4.0, que a su vez estaría integrada por las fábricas inteligentes o conectadas.
+ Diversity: “Aceptar la diferencia y entender su valor es pura riqueza»
Nace + Diversity, empresa especializada en diversidad empresarial. Esta iniciativa ofrece los servicios de consultoría y formación en diversidad, así como soluciones personalizadas para su gestión: género, cultural, generacional, capacidades, orientación sexual, etc.
¿Cómo debe comportarse un líder que valora la importancia de la diversidad y la inclusión en el seno de su empresa? ¿Qué reglas deben interiorizar los equipos de trabajo para aprovechar a fondo toda la inteligencia colectiva que son capaces de generar?
¿Internacionalizar tu compañía es uno de tus objetivos del próximo año? Pablo Castells, que se ha convertido en un experto en ayudar a las empresas españolas a expandirse por un país que presenta tantas oportunidades, como dificultades, te ofrece 10 claves esenciales en esta potencia emergente.
¿Es la hora del liderazgo femenino en la política española? Destacadas mujeres han desempeñado los más altos cargos en las instituciones españolas, pero aún quedaba por romper ese techo de cristal que supone liderar un partido o ser candidatas a la presidencia de la nación. Con la llegada de Inés, esta situación está a punto de cambiar.
Puede que muchos españoles hayan descubierto el concepto de sostenibilidad durante la celebración en Madrid de la Cumbre del Clima, pero lo cierto es que hace ya varios años que esta cuestión empezó a transformar el modo en que la mayoría de empresas desarrollan su actividad
La automatización de ciertas facetas productivas no sólo no atenta contra los puestos de empleo que hoy realizan las personas, sino que generalmente incrementa la satisfacción laboral de esos mismos trabajadores.
El uso de esta tecnología para automatizar y mejorar los procesos de las empresas provocará un crecimiento adicional de la economía global del 15%, con un impacto de unos 15.000 millones de dólares extra sobre el PIB mundial.
Los líderes de los próximos años seguirán reflexionando sobre cuestiones como ¿por qué es importante el conocimiento? o ¿qué diferencia a la inteligencia humana de la artificial? Preguntas que no sólo no caducan, sino que adquieren una especial vigencia en el actual contexto de digitalización.
el legado de Peter Drucker (Viena, 1909-2005) resulta prácticamente inabarcable, al estar plagado de ideas, conceptos y frases que nunca antes nadie se había atrevido a formular. Dentro de este enorme caudal intelectual, podemos identificar 10 grandes lecciones para cualquier CEO de nuestro tiempo.
¿Sabías que el 40% de las empresas españolas no encuentra profesionales con la formación y las capacidades necesarias? El presidente ejecutivo de IE University y vicepresidente de la empresa Headspring, Santiago Íñiguez, realiza un análisis exhausitivo de la formación ejecutiva en su último libro.
Nuestro país es ya referente de una de las tradiciones más consumistas del mundo: el famoso Black Friday. Aunque parece un día repleto de oportunidades para mejorar el balance de la compañía y para los consumidores, este acontecimiento provoca efectos negativos tanto a nivel económico como social y psicológico
Una de las tareas más importantes de cualquier CEO es la de saber elegir el nuevo camino a explorar por su compañía y, sobre todo, ser capaz de trazar la hoja de ruta que le permita llegar a ese destino. Hoy hablaremos de dos de las más conocidas y, también, de las que más influencia tienen en la actualidad: Lean y Agile.
Si queremos sobrevivir en un mundo VUCA debemos convertirnos en «gaseosos» y guiar a nuestras organizaciones en su transformación digital, para que las nuevas tecnologías nos permitan hacer los procesos más eficaces y obtengamos mejores resultados.
Uno de los principales problemas del sistema laboral español es la demostrada ineficacia de sus servicios públicos de empleo en la gestión del talento. Pero ahora sistemas basados en la tecnología, como el perfilado estadístico, pueden poner fin a esta situación.
Toni Roldán: “En España falta valentía para afrontar las reformas estructurales que necesitamos»
¿Puede mantenerse la economía ajena a los vaivenes de la política? Reflexionamos sobre este binomio con Toni Roldán, economista y portavoz de Economía de Ciudadanos en el Congreso de los Diputados hasta hace unos meses en nuestro último Desayuno Canal CEO.
¿Cuáles son los principales retos del país? Desde una perspectiva crítica y reformista, el economista y político Toni Roldán ha desgranado cuáles son las vías para dinamizar el mercado laboral y regenerar nuestras instituciones.
